Oct 222014
 

International MBA 2015, EADA Collbató

International MBA 2015, EADA Collbató

 Imma Pomares y Chakib Haouada, participantes del MBA 2015, nos hablan del Liderazgo personal

El 15 de Septiembre dió comienzo el nuevo año académico del programa MBA de EADA. Una clase formada por 66 participantes provenientes de más de 25 nacionalidades entre las que podemos destacar Japón, Libia, Egipto, EEUU, Colombia y Perú entre otras. Con edades comprendidas entre los 25 y los 32 años, todos los participantes cuentan con una experiencia profesional de al menos 3 años. A pesar de sus diferencias, todos ellos comparten un denominador común, sus ganas de aprender, de crecer profesionalmente y de prepararse tanto a nivel personal como profesional para un mundo global donde no existen fronteras.

El año académico del MBA inició con el módulo de desarrollo centrado en el Liderazgo personal. Un programa basado en el desarrollo personal, enfocado a que los participantes mejoren sus habilidades directivas.

Imma Pomares y Chakib Haouada, participantes del International MBA 2015, nos cuentan su experiencia del programa de Liderazgo personal llevado a cabo en el Centro residencial de Collbató.

Chakib Haouada, International MBA 2015

Chakib Haouada, International MBA 2015

P. ¿Qué has aprendido en el primer módulo de Collbato enfocado en el Liderazgo Personal?

R. I. Pomares. Gran parte de lo que aprendí, me lo llevo en una frase que resumió la profesora Carme Gil: “el mapa no es el terreno”. Hemos de entender, que nuestra realidad, no es necesariamente la misma que la de las personas que se ven influenciadas por nuestras decisiones. En este módulo nos proporcionaron herramientas que nos ayudan a actuar de manera asertiva en todo tipo de situaciones, tanto para autoevaluarnos, como para teneruna visión clara, y poder aplicar otros tipos de herramientas de gestión, como es el feedback, que nos ayuda a liderar un equipo de forma efectiva, ya que es esencial para el crecimiento tanto personal, como de las personas que conforman los equipos, lo que lleva a tener mejores resultados del trabajo en equipo.

Todo ello son conceptos difíciles de asimilar de forma teórica, en cambio, en Collbató hemos podido aprenderlo de una forma más experimental mediante talleres, actividades outdoor, role plays, esos aspectos que serán clave en nuestro desarrollo personal.

P. ¿Cómo ha sido la experiencia?

R. C. Haouada. Diría que única. El módulo de Liderazgo Personal fue el primero que cursamos, una semana después del inicio del programa. En nuestro grupo no nos conocíamos muy bien, nos permitió conocer mejor a cada persona, tener más confianza y ver al resto del grupo de forma diferente.

P. ¿Cómo crees que te puede ayudar en tu carrera profesional el Programa de Desarrollo Personal?

R. C. Haouada. Sabemos todos que antes de ser un trabajador, independientemente de si es un puesto de  responsabilidad o no, somos personas con parámetros que influencian nuestra manera de actuar, tomar decisiones y relacionarnos con el resto.

En este aspecto, creo que el módulo de Liderazgo Personal, toca exactamente estos parámetros; siendo capaz de conocer a nosotros mismos, entender otras posturas y opiniones, lo que da equilibrio y objetividad a nuestras decisiones.

Imma Pomares, International MBA - Bilingual 2015

Imma Pomares, International MBA – Bilingual 2015

R. I. Pomares. Este módulo me ha permitido entender que el éxito profesional viene ligado a la capacidad de relacionarte con los demás integrantes del equipo de una forma óptima y que para lograr esto, es necesario conocerse y trabajar aquellos aspectos individuales que puedan interferir en el buen funcionamiento del equipo.

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